岗位职责：
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度； 2、执行有关部门技术标准、规范、规程； 3、指导设计人员严格按有关设计规范进行设计工作，并进行质量、进度把关控制，协助完成图纸质量控制流程； 4、对结构施工图纸进行全面校审，并对出具的意见结果负责； 6、对项目结构计算进行复核，检查设计成果是否满足设计标准及质量标准，并对问题进行汇总分析。
具备技能：
1、全日制统招本科及以上学历，土木工程等相关专业； 2、具备10年（含以上）甲级设计院、建筑设计公司等工作经验 ，熟练掌握结构设计相关规范及设计； 3、设计过多层、小高层以及高层住宅，设计过地下室、人防等地下工程以及转换等复杂结构； 4、工作认真负责，基本功扎实，看图严谨细心全面； 5、接受新事物能力强，分析能力、逻辑思维能力强； 6、熟练使用AutoCAD、PKPM系列、盈建科、word、excel等相关软件； 7、熟悉本专业相关规范及条例条文、经验丰富、责任感强，认真仔细严谨，具有良好的团队精神和团队合作能力，擅长沟通协调。
人才体系:
一对一成长制：入职新人，导师一对一指导
职业上升规划：小组轮换，部门轮岗、全专业配合、双轨制晋升通道，
人才培养计划：新人培训、继续教育、外派学习、专业主题分享会
福利待遇
（1）基本福利：五险一金、餐补、车补、差旅补助、年度体检、节日礼物；
（2）提供行业内具有竞争力的岗位薪酬+绩效奖金（设计大赛奖金、项目奖、年终奖），每年至少一次晋升及两次调薪机会；
（3）人性工作及休假：五天工作制，国家法定节假日，婚假产假，带薪年假；
（4）对外交流：学术交流、行业论坛、大赛展览、专业采访、校企合作、建筑考察、天萌开放日；
（5）企业文化：下午茶、生日会、团建活动、年度旅游、员工俱乐部；