岗位职责：
1、根据企业发展需要拟订公司国内市场的中长期销售目标和销售策略，制订本部门工作计划并负责组织实施。
2、负责销售部团队建设，评估销售人员合理人力建立并不断充实和调整销售队伍，并指导渠道商建立当地销售队伍，确保完成销售任务。
3、组织拟订公司销售部各项管理制度及其管理流程，并负责贯彻执行。
4、进行公司企业产品广告的整体策划，负责指导市场调研、市场促销计划的制订和审核，并负责组织实施。
5、参与企业中长期发展战略和规划、以及新产品上市前后的评估。
6、制定销售渠道开发计划，并定期进行渠道商、客户的拜访和维系良好的合作关系。
7、制定下属的岗位描述，对本部门的工作进行合理的分工，保证本部门各项工作的开展和职能的履行。
8、指导、监督和评价下属工作，协调解决下属工作中出现的问题，处理工作中发生的紧急情况。
9、贯彻执行公司各项管理制度，及时向上级汇报本部门工作情况，定期向上级汇报各项计划完成情况和市场分析报告。
10、有效控制本部门活动经费的支出。
11、负责组织部门员工培训（特别要培养下属的市场意识与质量意识，注重维护企业形象），搞好本部门内部人员之间的团结。
12、充分依托设计院、文旅项目商业策划公司、规划公司、政府机构、相关投资机构、房地产公司、旅游景区等相关资源，组织制定实施销售渠道网络的建设的专项计划。
13、组织制定销售方案与计划；组织计划实施，并跟进实施过程中的存在问题，指导协调解决，确保完成销售任务。
14、根据前期客户信息的分析，提出立项建议。
15、获取或组织形成建筑概念方案，组织项目概算工作。
16、参与招投标、合同谈判与签订工作；协助运营部的合同与客户管理、工程款项收取工作。
17、组织协调做好售后服务工作，协调售后服务事项。
18、做好与公司内相关部门之间的协调工作。
19、完成上级下达的临时性任务。
20、对本部门主要职能的运作效果负责。
21、对本部门下属人员的工作行为负责。
22、对本部门所提供的信息的正确性和准确性负责。
23、完成上级交代的其他工作。
任职资格：
1、男女不限，28-40岁，大专及以上文化程度，工商管营销管理、建筑设计或土木工程专业。
2、 3年以上相关工作经验。
3、 具有一定的组织管理、分析判断能力。
4、具有较好的沟通、协调能力和文学表达能力。
5、有工程项目管理或销售经验。