岗位职责：
1、 全面计划、安排、管理市场部工作，制订本部门工作计划并负责组织实施。
2、 组织拟订企业中长期市场营销策略和营销计划。
3、负责市场部团队建设，组织拟订市场营销各项管理制度及其操作流程，并负责贯彻执行。
4、负责制定公司产品广告的整体策划，制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
5、 拟定并监督执行市场调研计划， 负责指导市场调研、市场促销计划的制定和审核，并负责组织实施。
6、拟定并监督执行市场公关及渠道开发计划，安排年、季、月及各项市场推广策划。
7、参与企业中长期发展战略和规划、销售部销售计划和营销方案的审议，以及新产品上市前后的评估。
8、对市场进行科学的预测和分析，并未产品的开发、生产及投放市场做出准备。
9、定期进行重要客户的拜访、重要节假日的致礼等工作。
10、制定下属的岗位描述，对本部门的工作进行合理的分工，保证本部门各项工作的开展和职能的履行。
11、指导、监督和评价下属工作，协调解决下属工作中出现的问题，处理工作中发生的紧急情况。
12、贯彻执行公司各项管理制度，及时向上级汇报本部门工作情况，定期向上级汇报各项计划完成情况和市场分析报告。
13、拟定并监督执行市场规划与预算，有效控制本部门活动经费的支出。
14、负责组织部门员工培训（特别要培养下属的市场意识与质量意识，注重维护企业形象），搞好本部门内部人员之间的团结。
15、做好与公司内相关部门之间的协调工作。
16、完成上级下达的临时性任务。
17、对本部门主要职能的运作效果负责。
18、对本部门下属人员的工作行为负责。
19、对本部门所提供的信息的正确性和准确性负责。
20、完成上级交代的其他工作。
任职资格：
1、男女不限，28-45岁，大专及以上学历，工商管理类专业或营销专业。
2、3年以上相关工作经验， 办公软件熟练。
3、具有较强管理能力和敏锐市场分析判断能力。
4、 具有较强的沟通、协调能力和文字表达能力。