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行政人事主管/经理 6k~8k

学历不限 经验不限 广东-广州市

更新时间: 2020-04-22

广州嘉联工程技术咨询有限公司
私营/民营企业 50 - 99人

职位要求

招聘日期: 2019-07-17 ~ 2019-09-30

职位描述

招聘信息
公司简介:广州嘉联工程技术咨询有限公司,成立于2017年1月,注册资金1000万元,公司总部位于增城区新城大道400号低碳总部园,自有办公区域500平方米,配套设施完善。
公司具有环保工程专业承包叁级、房屋建筑工程监理乙级、市政公用工程监理乙级、水利工程施工监理丙级、工程招标代理资质。主要经营:环保工程施工、建设工程招标代理、政府采购代理、工程监理、项目代建、工程全过程咨询。
福利待遇:月薪+季度绩效+五险+年终奖+节假日福利+办公室茶歇+培训考证机会+住宿。
工作地址:广州增城区新城大道400号低碳总部园12号楼604单元;
联系电话:020-22651169 联系人:杨小姐
简历投递邮箱:506537106@qq.com
可扫码添加微信咨询,请注明姓名+应聘岗位
一、行政人事主管/经理:1名
(月薪6000-8000元)
岗位职责:
职位概要:规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作。
工作内容:
1、组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及办理公司所需各项证照;
2、起草及归档公司相关文件;协助制定、监督、执行公司行政规章制度;管理公司重要资质证件;
3、负责公司办公用品的购买、管理和发放工作;对公司人员申领办公用品进行记录、管理及流程优化;
4、购买、管理和维修公司固定资产;负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理;负责公司各类设备、设施维护,水、电、气、热等能源后勤保障工作;进行宣传与安全检查,代表公司与物业部门交涉,管理公司用水、用电情况;办理公司购车、车辆年检的相关手续;
5、计划、采购、发放日常福利、节日福利;
6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7、建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;安排落实上级要求的各项任务,提供相关服务和后勤保障;
8、办理上级临时交办的其他工作。
二、人事专员:1名(3000~4500元)
职位概要:规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展。
工作内容:
1、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休;
2、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
3、配合财务办理接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
5、管理员工信息资料及各类人事资料;
6、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。
7、做好员工考勤和处理各种假期;
8、办理上级临时交办的其他工作。
工作地址:广州增城区新城大道400号低碳总部园12号楼604单元;
联系电话:020-22651169 联系人:杨小姐
简历投递邮箱:506537106@qq.com
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