1、负责建立健全本部门的管理制度、工作标准及业务流程，进行统筹管理并组织实施
2、负责根据公司下达的目标、任务，制定本部门工作计划、预算等，并监督执行
3、负责完成对本部门员工进行工作分配、工作内容审核、工作进度监督、绩效管理及内部培训指导等工作
4、负责销售指标完成
5、负责销售相关款项的回收工作
6、负责客户关系维护
7、负责销售相关合同条款的商谈及合同签订
8、负责销售渠道的开发、管理与维护
9、负责销售过程商务对接
5、负责销售相关款项的回收工作
6、负责客户关系维护
7、负责销售相关合同条款的商谈及合同签订
8、负责销售渠道的开发、管理与维护
9、负责销售过程商务对接
10、负责收集及反馈市场信息，辅助市场部建立信息交互平台
11、负责配合市场部组织及执行与客户之间的商务活动
12、负责领导交办的其他工作
任职资格：
1.8年以上销售工作经验、5年以上管理经验
2.具备组织团队开展销售的能力、系统化管理能力、团队沟通协作的技巧
3.具有较强的统筹能力、商务能力、组织协调能力、危机意识、执行能力、时间管理能力、团队管理能力、沟通能力、具备成熟的销售技巧、具备一定的公关能力
4.建筑学相关专业优先