岗位职责：
1、严格执行公司劳务管理办法，并组织实施；
2、配合公司劳务工人管理系统的开发及落地使用；
3、负责片区所在地的劳务资源开发与整合，开拓各类班组资源，组建自有产业工人团队，完成片区班组资源积累10万人+；
4、对片区的劳务工人管理工作进行帮扶指导及监督；
5、负责重大劳务纠纷的协调、处理，及政府部门和企业相关部门的工作对接及沟通协调；
6、领导交办的其他重要工作。
任职要求：
1、年龄30-45岁，大专及以上学历
2、五年以上大中型建筑施工企业或劳务机构相关岗位经验；
3、熟悉国家工程建设及劳动保护的相关法律法规；
4、 具备较强的公关能力，出色的领导力、组织能力和沟通能力、抗压能力；
工作地点：广东、广西