工作内容
(1)协助通知公司各种会议,做好月度、周会议和领导班子会议的PPT播放,起草有关文件、报告及各种文字材料,做好部门间的信息传递和沟通工作。
(2)做好公司营业执照、资质证书、组织机构代码证、安全生产许可证的管理(除集团)。包括A年检B变更C延期D资质增项、升级E新公司设立等;
(3)负责企业内部绿化环保、员工膳食、医疗保健、员工宿舍和35度以上高温福利供应的管理工作;
(4)负责公司总部的治安保卫、消防管理工作,负责各种不安全隐患的防范工作。
(5)负责复印机、打印机、电脑等办公设备的维护、保养管理。
(6)负责员工旅游、体检、年会等福利策划安排,员工业余活动、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展。
(7)负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作;
(8) 负责公司员工工资核算,社保和公积金的新增、转入、转出等工作;
(9)执行上级布置的各项工作.
工作要求:
1、行政管理、人力资源管理大专及以上学历,5年及以上相关岗位工作经验,2年以上管理岗位经验;
2、工作认真细致、具有吃苦耐劳、团队合作精神
3、有建筑行业背景熟悉员工资质证件管理者优先考虑