岗位职责:
1、项目开工前负责组织编制施工方案及安全技术措施，向分包单位、职能部门进行技术交底，并履行签字手续。
2、负责组织图纸会审、设计交底工作，并及时办理签字手续。
3、负责协助项目经理根据施工现场实际情况和施工合同，确定项目工期、安全、成本、质量等目标。
4、组织技术人员熟悉合同文件、设计图纸等，领会设计意图、掌握具体技术细节，对现场进行调查核对，如有出入应按照规定及时.上报监理。
5、负责项目周转/实体材料计划、工程机具计划、检验检测仪器配置计划的审核工作,报项目经理审批。
6、填写开工报告，注意开工时间和开工项目的填写，要对比合同，结合实际，原则是:防范风险,开工项目齐全。
7、建立健全项目内部技术体系和技术管理流程，如各种计划的审核程序、技术评审单审核程序、内部质量监督程序等。
8、在项目经理的主持下，组织编制实施性施工组织设计。
9、协助项目经理做好本项目的施工管理工作。
10、协助项目经理做好与业主、监理、设计单位的协调和信息沟通工作。
11、负责试验检测和测量放样、计量工作，并对试验、测量在施工过程中发生一般技术问题时的决策和报告。
12、做好技术管理组织分工，建立全员岗位责任制，完善管理制度，落实技术责任制和技术复核制。
13、负责项目技术人员的考核工作，负责检查、指导项目技术人员的日常工作。
14、贯彻执行国家有关技术政策，法规、和现行的技术规范、规程、质量标准、以及承包合同要求，并且，监督实施执行情况。15、至少三个20万以上土建项目经验。
任职资格：1、年龄40-50岁之间。15年以上施工经验。8年以上总工程师岗位经验。熟悉各类民用建筑的设计结构规范。
2、熟悉国家、地方、本行业工程建设管理相关法律法规和公司各项规章制度、项目施工管理程序;熟悉项目施工技术标准、规范、规程、验收评定标准、造价管理以及应遵循的法律法规文本;有较强的组织、计划、执行、控制与协调沟通能力，专业理论知识，独立工作与动手能力强，能熟练地运用电脑，实施信息化管理的能力。
3、接受过项目施工技术管理知识和业务相关培训。
4、个性成熟，外向型，工作踏实、细致、忠诚守信，遇事沉着、冷静、果断，善于沟通，积极进取心强，富有团队精神、创新开拓精神，能适应工作压力。