职位描述：
1.负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
2.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理;
4.依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;
5.处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
6.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
7.组织公司各种活动的策划；
8.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
9.领导交办的其他任务。
员工福利：
1.五天八小时制；
2.午餐补贴、出差补贴、节日发放过节费；
3.享受国家规定的年假及法定节假日，依法购买五险一金；
4.提供员工健康体检以及员工团险；
5.定期为员工举办生日会/下午茶,每周四下午两小时户外活动；
6.不定期举办公司旅游、部门聚餐等集体活动