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劳资管理员 8k～12k

大专及以上 经验不限 广东-深圳市

更新时间： 2020-06-28

中国建筑一局（集团）有限公司深圳分公司
国有企业 1000人以上

职位要求

招聘日期： 2020-06-01 ~ 2020-07-10

职位描述

工作职责： 1、建立并完善项目部、劳务企业、劳务队伍三级劳务管理体系，建立健全建筑工人实名制管理制度。 2、真实完整记录并核实建筑工人工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付及上岗签订的入场确认书、退场签订的退场确认书等从业信息，建立建筑工人实名制管理台账。 3、组织劳务工人进行岗前数字化教育培训，并通过初级安全教育考试等基本安全教育培训。 4、组织维稳等劳务管理相关应急演练，编制定期或重大节假日隐患排查计划及对摸排出的隐患情况进行化解。 5、工作地在华南区域，广东、广西、福建等地。 任职资格： 1. 具有工程管理、安全工程相关专业专科及以上学历； 2. 3年及以上工作经验； 3. 具有劳务管理岗位证书（优先考虑有证）； 4. 熟悉建筑法、合同法等相关政策法律法规知识； 5. 能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务。

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