岗位职责:
1、负责日常人力资源及办公室行政事务;
2、员工劳动关系管理,社保公积金手续办理、员工档案管理,录用离职手续;
3、协助招聘工作、工资核算;
4、办公环境维护、财产安全、后勤管理、办公用品管理、会务管理;
5、文件资料保管归档、公司节能管理;
6、车辆年检、证照年检等工商行政事务。
任职要求:
1、本科以上学历,35岁以下,专业不限,2年以上人事行政经验;
2、工作态度端正,不懒惰,熟悉劳动合同相关法律规定;
3、驾驶技术熟练优先;
4、形象气质佳,表达能力好;
办公环境优越,五险一金,8:30-17:00,双休,额外有餐补。