岗位要求：
1、负责领导本部门员工搞好公司的行政事务协调统筹管理，保障公司经营活动正常进行；
2、根据公司阶段性目标和年度计划，制订部门的目标、计划和措施，保证公司经营活动和正常进行；
3、根据公司年度工作计划，组织、协调和安排后勤保障工作，包括集团宿舍、工作餐，办公环境、通信、医疗、卫生、员工生活等工作，确保公司整体工作正常有序地进行；
4、负责跟踪办公用品、办公设备计划审批及实时监控办公设备的使用情况；组织安排日常车辆调度管理及使用保养；
5、负责公章、公司资质、体系认证、证照（含：职业资格证）、公司升级、人员证书培训及年检等管理；
6、对公司的制度有督办权；对董事长、总经理的指示和会议决议有督办权；对部门各岗位人员有录用和劝退的建议权，有权组织发起对部门员工的考核评比；
7、组织保安管理工作，对公司安全保卫工作符合要求和保持公司对外良好形象负责。
8、完成领导交办的其他行政事务管理工作。
任职资格：
1、本科及以上文化，企业、行政管理等相关专业；
2、10年及以上大型企业独立全面负责企业行政管理工作经验，6年以上的团队管理经验；掌握和熟悉建筑行业企业资质管理及相关政府政策法规；
3、优秀的组织能力、表达能力、沟通能力、判断能力、策划能力，高度的行动力；优秀的领导精神、良好的职业道德。
只要您有思想，中盛会为您插上梦想的翅膀~