岗位职责:
1、负责公司各岗位人员招聘及公司人事管理相关工作。
2、负责公司每月考勤统计。
3、负责公司社保、公积金、公众号维护等工作。
4、负责公司文化建设,组织开展文化建设活动。
5、协调沟通处理各项事物关系,完成领导交办的各项工作。
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理等相关专业本科学历。
2、熟悉运用word、excel等相关办公软件。
3、有良好的学习能力、执行能力、沟通能力、组织能力及团队合作精神。
4、具有1-3年工作经验。
福利待遇:
1、五险一金
2、带薪年假、法定假期;
3、年度体检、国内外旅游、团建活动等;
4、管理规范、培训提升、岗位晋升。