岗位职责:
1.负责公司的日常人事工作,包括人才招募、员工入离职、劳动合同签订与管理、员工社保与公积金办理等。
2.协助处理工资核算,以及各项日常费用报销工作。
3.负责公司行政管理制度的建立与落实。
4.协助对接财务代理公司办理相关工作。
5.参与部分公司品牌建立与网站、公众号更新等市场营销工作。
6.协助处理客户或供应商谘询、来访或会议等商务接洽工作。
7.完成上级交办的任务
任职要求:
1.大专以上学历,1年以上行政管理或财会相关工作经验者优先
2.工作细致、认真,有责任心及较强的沟通协调及语言表达能力
3.性格开朗乐观、积极主动,对设计、艺术有兴趣与热忱;
4.熟练使用办公软件,如Word、Excel等