岗位职责：
1、制度制定，流程再造、协调及落实及有关报告、文件的撰写工作
2、协助总经办经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总经办经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5、协助总经办经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实公司决议；
6、撰写公司的有关报告、文件，以及其他公司内部正式文档表格。
7、完成公司领导交办的其他工作任务；
任职要求：
1、25岁以上公关、行政管理、企业管理、等相关专业大专以上学历，能熟练使用办公软件
2、一年以上企业管理、工程相关工作经验，有较强的软文功底；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；