培训专员_西安宏汇建设工程有限公司

培训专员 4k～6k

本科及以上五年以上陕西-西安市

更新时间： 2019-08-31

职位要求

招聘日期： 2019-03-05 ~ 2019-09-05

岗位职责

1、负责协助部门主管建立公司培训体系，制定和修改培训管理制度并监督执行；

2、根据公司人力资源规划，结合员工素质制定总部、项目部员工培训规划；

3、负责新入职员工的培训；

4、负责对公司内部进行培训需求调查；

5、负责开发和设计培训课程，组织编写培训教材；

6、负责组织实施公司培训及培训考核，协调跟进总部各部门和各项目部培训及考核；

7、负责年度培训的总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档；

8、与培训师沟通培训相关事宜，如场地、教材、设备和培训用品，并管理这些物品；

9、与其他教育机构、有关政府部门、专业协会等建立联系，组织相关培训工作；

10、负责公司外部培训的联络和组织，协助外派培训的联络、洽谈等事宜，根据需要引进培训项目。

任职要求：

1、管理类专业本科以上学历；
2、年龄25-35岁，具备3年以上大中型企业的同等岗位工作经验；
3、熟悉人力资源6大模块各流程运作，精通培训；
4、能熟练操作办公软件；
5、个性活泼，有耐心，主动积极，乐观，忠诚守信，工作严谨、敬业、责任心强，善于与人沟通，具有团队合作精神。