任职资格:
1、统招专科及以上学历;
2、有地产或建筑企业经验者优先;
3、熟练办公软件应用,熟练运用微信公众号等媒体工具,熟悉PS、AI、AE等媒体制作软件;
4、有良好的学习能力及沟通技巧,抗压力强。
5、学习能力强,口齿伶俐,可以高效的完成领导交办的任务
6、有职业道德,能够客观公正的的执行人事行政制度
岗位职责:
1、负责一个或多个模块的人力资源日常工作(如招聘执行、培训执行等);
2、负责编写各类培训方案、活动方案,组织各类员工培训或活动。
3、办公室采购,缴纳各种费用,协助财务报销
4、档案管理