岗位职责:
1.熟悉公司法、合同法、劳动法;
2.起草、审核、规范各类劳动合同文本;
3.协助完成合同签订风险管控、检查监督合同履行情况、协调解决合同履行中出现的法律问题;
5.参与起草、审核公司规章制度,并协助实施风险管控措施;
6.处理、解答、协助咨询公司及各部门法律事务;
7.代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;
8.做好公司法务工作的档案管理;
9.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,具有一到两年公司法务工作经验;
2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;
3. 文笔流畅,具有良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;
4. 具有较强的学习能力、良好的团队合作精神;
5. 熟悉房地产开发、工程设计、施工等工作流程及相关法律法规者优先;
6. 有处理经济纠纷等相关经验者优先;
7. 具有律师资格者优先。