岗位职责：
1、全面负责设计集团日常管理工作，指导并带领团队完成公司的全年经营计划；
2、负责制定公司内部各利润单元的任务分配机制和考核机制；
3、负责公司设计团队的管理，提供专家级的设计咨询并给予指导意见；
4、关注、分析外部竞争市场发展趋势及行业动态，结合客户的各类状况，参与制定相关的应对策略与措施，并有效执行，建立、健全并严格执行部门的标准作业流程及规范
5、负责与相关部门的配合与协调及完成集团交办的其它工作。
1、全面负责设计集团日常管理工作，指导并带领团队完成公司的全年经营计划；
2、负责制定公司内部各利润单元的任务分配机制和考核机制；
3、负责公司设计团队的管理，提供专家级的设计咨询并给予指导意见；
4、关注、分析外部竞争市场发展趋势及行业动态，结合客户的各类状况，参与制定相关的应对策略与措施，并有效执行，建立、健全并严格执行部门的标准作业流程及规范
5、负责与相关部门的配合与协调及完成集团交办的其它工作。
任职要求：
1、 本岗位为高级管理岗。45周岁以下，建筑学、美术、室内设计等相关专业（统招）本科及以上学历；
2、 五年以上建筑设计公司经营管理相关工作经验；
3、 管理能力突出，资深行业经验；
4、 具有优秀的设计品味与国际视野。
1、 本岗位为高级管理岗。45周岁以下，建筑学、美术、室内设计等相关专业（统招）本科及以上学历；
2、 五年以上建筑设计公司经营管理相关工作经验；
3、 管理能力突出，资深行业经验；
4、 具有优秀的设计品味与国际视野。