岗位职责：
1、在上级的领导下，全面开展公司行政管理日常事务；
2、负责公司固定资产盘点工作；
3、负责部门各类费用报销并做好登记工作；
4、负责文件、信函、通知等的收发、登记、呈批、分发、转发和催办；
5、负责来访客人接待、登记，做到热情、礼貌、周全；
6、配合会务协调、记录工作，做到安排合理、及时、无差错，记录周详；
7、负责办公用品、低值易耗品的使用计划编制、采购、验收、保管、发放工作，做到降低支出、杜绝浪费；
8、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、25-30岁，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业；
2、2年以上中型企业行政工作经验，熟悉一般行政事务工作；
3、细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有良好的表达能力和一定文字能力，较强的亲和力与服务意识和沟通协调能力；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。