岗位职责：
1、根据集团计划管理要求，组织实施并跟踪、反馈集团及项目公司工程进度执行情况；
2、组织研究项目开发的标准工期计算规则、阶段性成果标准、计划流程模板，建立符合公司发展要求的运营指标体系，并监督、指导执行；
3、定期组织集团及项目公司工程巡查，收集、分析和反馈项目计划的执行情况，并提出预警或优化建议；
4、汇总公司各项目计划执行情况，并进行总结分析，形成《年度项目工程分析报告》。
5、组织建立项目工程质量检查要点和标准文件、项目管理标准化文件和工程管理专业能力测评标准，指导、督促各项目的实施工作；
6、 定期组织各项目工程管理能力测评工作；
7、负责项目工程进度、安全、质量、成本管理工作，监督、指导、考核项目管理，定期出具巡检报告。
8、组织建立公司知识管理体系，并负责定期的更新维护；
9、组织提炼项目开发过程中的各类关键指标，指导相关部门按要求上报数据；
10、定期组织公司各项目工程管理过程中的经验总结，不断积累并形成各专业的知识库和教学案例库；
11、 协助集团人力资源部安排各部门及项目公司工程技术管理人员的培训、轮
训与技术交流；
12、 组织公司各专业人员进行定期的专业技能、管理经验的培训和分享，提升
公司的专业能力水平和项目运营水平。
13、 协助公司人事行政中心做好公司项目考核工作以及公司项目年中和年
末的工程管理能力测评工作；
14、 协助开展项目工程技术人员的招聘、培训与考核工作，为集团及项目公司
提供人力资源支持。
任职资格：
1、全日制大专以上学历、土木工程、工民建、工程管理等专业；
2、10年以上大型集团工程项目全程管理经验，5年以上大型集团总部管理经验，设计经验丰富，现场工程经验丰富，有高级工程师职称者优先；
3、熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验；熟悉建筑设计、施工等知识和相关标准、规范；
4、统筹协调能力强，善于组织个单位、部门工作开展。