1、遵守公司的规章制度，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结、协作、诚信；保守公司机密。
2、建立农民工花名册，做好农民工进、出场登记并及时更新花名册。
3、跟进门禁考勤系统的信息录入，核实证件的真实性。（收集农民工的劳动合同、身份证复印件、协调安全部门完成安全教育等）
4、根据考勤数据，沟通项目各部门、劳务单位制作农民工工资单并公示。公示无异议，配合财务完成农民工工资发放。
5、跟进项目工伤的登记、申报及处理等工作。
6、协助项目经理处理劳资纠纷、因工伤引起的纠纷等。
7、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。
工作要求：
1、劳资专员相关工作经验优先。
2、工伤处理经验优先。
3、学历要求大专以上。