加载中···

劳务管理员 6k～8k

大专及以上 三年以上 安徽-合肥市

更新时间： 2019-11-09

江苏颢丰建筑工程有限公司
私营/民营企业 100 - 499人

职位要求

招聘日期： 2019-08-05 ~ 2019-11-09

职位描述

工作职责： 1.参与制定计劳务管理计划。 2.参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。 3.负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案;参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。 4.负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。 5.参与组织劳务人员培训。 6.参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。 7.负责或监督劳务人员进出场及用工管理。 8.负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。 9.参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。 10.参与编制、实施劳务纠纷应急预案。 11.参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。 12.负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 13.负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

任职资格： 1.全日制大专及以上学历，3年以上项目劳务管理工作经验 2.持有劳务员证书 3.吃苦耐劳，无不良嗜好 4.熟悉建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的专业知识，并能处理劳资纠纷。

相似职位推荐