一、招聘背景介绍
中铁建电气化局集团南方工程有限公司智云科技分公司目前正在参与中国铁建股份有限公司华东区域指挥部组织的浙江省未来社区的建设，智云科技分公司主要负责未来社区的数字化、智能化、智慧化的设计、施工和运维等工作；伴随5G、人工智能、大数据、云计算等ICT技术的发展，智慧城市、未来社区、物联网等将迎来一次大的发展机遇，前景广阔。
二、招聘内容
工作岗位：未来社区项目专员
年龄要求：30周岁以下
学历要求：本科及以上
专业要求：通信、信息、计算机、软件、电子、电气等相关专业；工作2~3年或有2~3个类似项目经验；
素质要求：
1. 具有极强的工作责任心和保密意识。
2. 能吃苦耐劳、服从主管领导的工作安排。
3. 能积极主动学习工作相关内容。
其他要求：面试人员携带个人简历、相关证书等资料。
工作区域：浙江省内区域，温州、宁波、嘉兴、舟山、衢州等地。
薪资待遇：公司负责安排食宿，5000~7000元/月，实习期薪资5000元/月，三个月后考核通过即可转正，薪资7000元/月。
联系人：傅长弘 联系电话：13886158807 邮箱：741184358@qq.com
附件：浙江未来社区相关内容介绍
1、未来社区概念：
未来社区在2019年年初浙江省政协十二届二次会议政府工作报告中首次提出，今年3月20日，浙江省政府发布了《浙江省未来社区建设试点工作方案》（浙政发〔2019〕8号）标志着未来社区正式进入启动建设阶段。
2、未来社区简介：
未来社区是以满足人民美好生活向往为根本目的，聚焦人本化、生态化、数字化三维价值坐标，以和睦共治、绿色集约、智慧共享为内涵特征，突出高品质生活主轴,构建以未来邻里、教育、健康、创业、建筑、交通、低碳、服务和治理等九大场景创新为重点的集成系统，打造有归属感、舒适感和未来感的新型城市功能单元，促进人的全面发展和社会进步。
3、浙江省未来社区建设计划
试点启动阶段
目前已经选定的首批24个省级试点，要努力“干一个、成一个”，打造成为全省未来社区的样板示范。
增点扩面阶段
到2021年底培育省级试点100个左右，形成一批可复制可推广的经验做法。
全面推广阶段
2022年开始全面复制推广，改善大民生、拉动大投资、发展大产业、驱动大创新的红利持续释放。
4、浙江省市场前景
浙江全省现存70—90年代老旧小区建筑面积约2.5亿平方米，如果60%按未来社区模式改造，按改造前平均容积率折算，占地面积大约为1.25亿平方米（即18.8万亩）。按照300亩一个实施单元计算，项目总数将超过600个，按照首批24个试点的平均投资强度1700万元/亩计算，平均每个项目投资51亿元，总投资将超过3万亿元，潜力巨大。
5、如想进一步了解未来社区相关情况，请自行在网络上查看。