一、岗位概述：
1、内部：项目设计方向性控制，设计过程节点完成控制、设计流程控制、团队工作效率控制。
2、外部：重要项目节点汇报，客户沟通，调整意见把握，设计节奏控制。
3、汇报对象：执行董事、首席设计师
二、岗位职责：
1、项目承接，客户谈判，项目方向性控制，设计团队落实，安排。
2、设计创意提出，方案草图绘制，指导团队完成项目从概念设计到扩初设计工作。
3、对项目设计方向、设计达成效果，设计流程节点控制负责。
4、对团队内部岗位胜任度，内部工作协调，工作高效稳定性负责。
三、岗位要求：
1、建筑学、风景园林、艺术设计本科以上毕业，8年以上设计岗位工作经验，3年以上设计管理经验。
2、30岁以上，家住东北，北上广回沈人员优先考虑。
3、有成熟大公司工作经验，熟悉设计行业业务流程，能够建立稳定高效的团队设计标准。
4、有5个以上项目全程管理经验、独立提出设计创意，并有较强的落地实施能力。
5、方案手绘能力强，方案独立工作能力强，深度理解设计行业及设计员。