岗位职责:
1、负责搜集、统计公司考勤数据,定期出具考勤报表;
2、跟进员工日报、周报、施工日志完成情况,并汇总;
3、汇总统计各项目部劳务人员、分包人员的出勤时间、工资计算等工作;
4、公司内部日常事务性工作的沟通、协调;
5、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、一年以上人事行政相关工作经验,会钉钉软件操作者优先;
3、熟练操作各类office软件,会数据透视表、vlookup函数者优先;
4、性格外向,善于沟通,工作细致,具备团队合作精神。