岗位职责：
一、管理权责：
1、负责协助领导全面进行项目管理、技术指导、成果审查；
2、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计规划、分配工作和规则制定；
3、负责根据客户需求，指导及审核园林景观的方案设计工作，完成公司分派的方案设计任务；
4、负责项目总体计划与方案创意点拨，具有开阔的独立视野或专业研究能力；
5、负责协调各专业组之间的工作关系，充分调动设计师专业方面的最大创意能力及创意效率，使设计项目具有超前的设计理念和独特的设计思想。
6、负责审核项目工作计划，全面控制各设计项目的进度情况，及时处理项目滞后状况，对设计项目的技术、进度、品质负责。
7、能独立完成方案设计，同时具有出色的方案阐述能力，能与客户进行谈判，精准的向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
8、负责协助营销团队成员进行新项目前期考察，与客户洽谈等。
9、负责对客户提出的图纸修改意见和投诉及时妥善处理；
二、团队建设与人力资源：
1、负责协助制定团队培养计划和人才梯队建设；
2、负责协助下属解决在项目运作和各环节配合中遇到的困难。
3、负责组织开展优秀项目成果分享及新技术培训；
4、参与设计部门专业人员的技术考评工作；
任职资格：
1、重点大学景观设计、环境艺术、城市规划、建筑学等相关专业毕业，本科及以上学历；
2、具有10年以上大型景观设计公司工作经验，8年以上作为设计总监和主设计师或同等职位的工作经验；
3、成功主持过大型景观类项目设计，能控制整个项目进程，把握最终项目效果（成本控制、进度控制和人员安排等）；
4、具有出色的沟通协调能力。
5、有中级以上工程师职称或相关执业资格证书尤佳。