直接上级：设计室负责人
直接下级：设计师助理
工作目的与目标：深化设计师全面负责设计方案图纸绘制，以方案设计师要求的标准为目标。
岗位职责：
1、概念方案阶段
·协助市场营销人员洽谈客户，定位客户需求，安排制作配饰概念方案。
2、扩初阶段
·独立进行深化扩初方案的制作并审核，进行产品的选型选配，方案的效果把控及报价审核。
3、产品下单阶段
·定期对订单信息进行跟进，监督审核订单产品标准是否符合设计指标，与客户确认方案。
4、摆场阶段
对产品进场前的质量进行监督、审核；进场后的摆放效果进行安排、控制；完成后影像资料进行整理、归档。
5、完成上级交办的其他工作。
岗位职责（版本二）：
1.负责投标管理内的概念设计、方案设计、配饰清单制作、标书制作、投标唱标、方案调整、中标通知、投标总结；
2.负责项目策划管理内的目标成本计划书制作、布品进场计划书制作；
3.负责加工订货管理内的部品确认、阶段过程验收；
4.负责配饰摆场管理的配饰方案制作、配饰产品验收、布场、安装、调试管理、现场清理保洁、提交实物配饰清单、验收移交、项目总结；
5.负责结算管理的收款、付款、结算；
6.负责监督助理做好客户关系管理的客户档案和客户回访；
7.领导交办的其他工作。
任职资格：
1、美术、设计等相关专业专科及以上学历；
2、2年以上设计所或设计公司，软装配饰工作经验；
3、熟练的操作 PHOTOSHOP、CAD、Illustrator等设计软件，可绘制家居配置平面图、家居设计配搭的3D效果图，并具备一定的手绘能力；
4、具有良好的设计创意、色彩搭配与把控及原创能力；
5、可独立、正确、清晰的向他人阐述自己的设计理念与软装搭配；
6、热爱设计事业，认同企业文化，服从公司管理；
7、能够接受全国各地工程项目派遣。
工作权限：
1）软装方案的设计权
2）本职工作的自主权
内外协调：
内部：与方案设计师之间的密切配合
外部：负责协调材料供应商的关系
晋升标准：软装设计师-方案设计师-工作室负责人