职位描述
1、负责主持编制公司的行政管理规章制度,并上报领导审批;
2、监督和检查各项行政制度的执行情况;
3、拟定公司的工作计划、总结和重要文稿;
4、对公司日常工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
5、负责办公室的日常管理工作;
6、负责对公司辖区内的公共秩序和公共卫生进行管理;
7、组织对公司办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;
8、妥善安排来客、来访人员的接待工作;
9、组织本部门员工的培训、考核工作;
10、完成领导交给的其他任务。
任职条件
1、行政管理等相关专业本科以上学历;
2、五年以上房地产公司人力资源管理、行政管理或综合管理工作经验;
3、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析能力,思路清晰,考虑问题细致;
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业。