任职要求
Ø 五年制建筑学或城市规划专业本科及以上学历；
Ø 一年以上工作经验或应届毕业生，研究生优先考虑；
Ø 工作主动，敬业踏实，具备良好的团队合作能力和项目执行能力；
Ø 具备较强的沟通协调能力，有良好的敬业精神，有责任感及团队合作意识；
Ø 擅长运用AutoCAD, SketchUp, Adobe Suite, Rhino, Lumion, Revit等相关设计软件。
岗位职责
Ø 配合相关部门进行市场开拓，了解客户需求，确保设计项目顺利完成；
Ø 按照客户需求和设计要求进行构思，完成方案设计，绘制方案设计图；
Ø 协助制作方案汇报文件，参与对外方案汇报；
Ø 协助主创设计师完成初期方案设计、方案报规、报建工作；
Ø 在主创设计师的指导下深化概念方案，协助完成各阶段设计任务。
薪酬与晋升
Ø 达到晋升目标职级的产值，可获得跨越式薪酬提升名额；
Ø 不定期评估个人能力，评估后可提升职级，提高薪酬；
Ø 岗位能力符合要求，有特殊贡献或综合能力突出，可申请进入管理梯队培养计划；
Ø 达到一定职级后，可成立种子团队，并在项目中担任重要角色；
Ø 助理设计师 → 设计师 → 副主任设计师 → 主任设计师 → 设计副总监 → 设计总监
福利
Ø 员工福利 = 法定福利 + 企业福利
Ø 法定福利 = 五险一金 + 公休假、
Ø 企业福利 = 工作餐 + 员工宿舍（应届生及实习生） + 过节费 + 车补 + 带薪年假 + 公司旅游
公司网址：www.GoldmanDesign.com.cn
应聘邮箱：HR@GoldmanDesign.com.cn