岗位职责：
1．在主管副总的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求；
2．加强与甲方单位的沟通，确保工程安全、质量，精细化管理，制定明确的施工周期计划，把握施工进度；
3.制订安全培训计划，并组织实施培训，督导班组学习培训的内容，落实到各施工现场，并随时检查培训效果；
4．认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行；
5．听取技术主管或班组长的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，保证施工质量和安全；
6．准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配制；
7．虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息；
8．参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档；
9．做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围；
10.总负责本项目的各项工作，施工管理、合同谈判；
10．完成公司领导交办的其他任务，做好相关保密工作。
任职要求：
1、工程管理、工民建相关专业毕业，有建造师证及职称证书，并具有丰富公路桥梁或土建等相关施工经验。
2、具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识，主持过或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设，并具有一定的工程项目管理经验和工作业绩。
3、熟悉经营管理业务，能自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度，具有较强的组织协调能力。
4、具有良好的道德品质，能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚。
5、能正确行使权力、清正廉洁、公道正派、勤政务实。
6、身体健康，能服从公司人员安排，能驻外地。