岗位职责:
1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;起草、存档整理总经理签发文件;
2、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
3、掌握公司整体的日程安排做好预约工作,安排商务交接;完成综合管理的其他工作根据公司发展的要求制定人力资源战略,设计并完善公司人力资源结构;
4、完成公司人力资源的日常招聘工作;完善公司绩效考核制度。
任职资格:
1、有管理经验,有团队精神
2、权、利双收有拼搏心者优先
请简历投递,符合岗位要求者后勤工作人员电话联系面试