岗位职责：
1、按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。
2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。
3、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划。
4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同的执行情况全面负责。
5、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。
B、工程总监
岗位职责：
1、组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作;
2、根据企业内外环境变化，不断完善工程项目部的相关制度;
3、根据项目整体的开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行;
4、抓好质量控制点，保证整个工程项目的质量;
5、负责施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制;
6、负责整个工程项目的技术管理工作;
7、及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题;
8、控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出;
9、妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系;
10、监督工程项目开发工作，参加工程施工承包的洽谈工作;
11、负责工程招投标管理，签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导;
12、监督、检查工程项目部各项工作计划的执行情况;
13、负责分管员工的考核、培训等项工作;
C、项目经理
岗位职责：
1、 按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。
2、负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。
3、按施工规范要求对安全、质量核对。
4、负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。
5、熟练使用CAD等软件，懂预算。
6、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程进度，按时向业主收取工程进度款。
7、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、安全文明施工等的管理工作。
8、负责完成公司总经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。
9、负责对本项目工程完工后的结算及工作总结。