岗位职责:
1)负责社会保险、住房公积金等法定福利的计算和缴纳工作;
2)负责组织员工参加职业资格考试及职称评定;
3)负责公司员工薪资表的制作;
4)负责员工请假及年假管理;
5)完成员工离职管理;
6)协助完成社保年检和审查工作;
7)负责员工福利相关事宜;
8)担任公司工会的相关工作;
9)负责员工上海市居住证、户籍及应届毕业生上海户口的申报工作;
10)参与组织员工参加职业资格考试及职称评定;
11)完成直属上级交办的临时性工作。
任职要求:
1、4年以上相关建筑设计行业行政人事相关工作经验;
2、细致耐心,较强的沟通、协调、组织能力,良好的团队合作精神;
3、熟练掌握word、excel、ppt等office办公软件及各类办公工具的运用;
4、本科以上学历,人力资源或行政管理等相关专业尤佳;