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人事行政专员 6k～8k

大专及以上 三年以上 江苏-南京市

更新时间： 2019-01-23

南京园林建设集团有限公司
私营/民营企业 100 - 499人

职位要求

招聘日期： 2018-02-03 ~ 2019-01-31

职位描述

岗位职责：

1、根据公司各部门的用人需求，制定招聘计划，并组织实施招聘活动的开展；
2、负责公司人才库的建立，完成人才梯队建设；
3、负责招聘渠道的开发与维护，并与其建立良好的合作关系；
4、负责新员工培训工作，制定培训制度、完善各项培训流程；
5、协助上级开展部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导及评估；
6、协调部门各同事开展员工的聘用、福利、绩效、员工关系等管理工作；
7、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、人力资源或企业管理等相关专业；
2、大专或以上学历，有3年以上招聘工作经验；
3、熟悉招聘和培训工作流程，掌握良好的面试评估技能；
4、文笔较好，擅长撰写公司的各项通知、制度等；
5、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
6、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力；
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。

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