岗位职责：
1、根据地产控股发展战略，制订地产控股整体营销年度工作计划、审核各区域公司年度营销计划并监督各区域公司完成年度营销目标；
2、负责审核各区域项目的营销策略报告和推广方向的把控，并对各区域及项目的整体推广效果及费用进行把控；
3、组织制定地产控股年度营销策划方案、营销推广费预算，对各区域各项目的营销策划方案的实施进行监控，负责新项目首次开盘的营销策略管理；
4、组织制定部门的流程、制度等体系的搭建、完善，并对各区域的营销体系的建设和完善行使监督管控的职责，同时负责销售后的平台管理和风险管理；
5、负责按公司既定的发展规划不断开拓业务资源和渠道，负责在销售现场及对外工作中推广和维护公司的品牌形象，保障公司经营的良性发展；
6、负责与销售相关的政府行业主管部门、主要新闻媒体建立良好的公共关系；
7、负责与各相关合作单位的工作对接，管理、指导、监督、协调、落实及组织召开销售工作会议；
8、负责组织落实部门开展房地产销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作；
9、负责公司与营销相关的危机处理；
10、负责各区域新项目前期定位的审核完善，对于重点项目，直接负责编制项目前期定位报告供公司领导层决策；
11、负责新项目的可研报告的市场部分的组织编写，并对销售排期、入市价格、售价增长率等提出专业意见；
12、完成公司领导交办的其它工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，房地产营销、市场营销策划、经济学等相关专业；
2、35-40岁，10年以上大中型房地产企业管理岗位经验，5年以上同等岗位工作经验；
3、熟悉房地产开发流程和房地产市场，对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉北京、华东或华南三大市场之一；
4、具备卓越的营销才能，有大型项目成功操盘经验，业绩突出。
5、具有良好的沟通、协调、组织和管理能力。