岗位职责:
1、协助进行招聘前期的简历筛选、电话邀约面试、人员面试安排、人员初试等工作;
2、协助进行人才库的建立及日常维护;
3、协助推进内部推荐宣传、电话调研、数据统计与数据分析、计划运营等工作。
任职资格:
1、重点院校全日制人力资源专业本科及研究生学历;
2、沟通表达及抗压能力强、执行力强;
3、office软件熟练;
4、形象气质好。
公司亮点:
1、有竞争力的薪酬:
实习期:2000-3000元/月
毕业转正后:4000-5500元/月
2、福利:员工体检+员工食堂+带薪假期(婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、丧假等)+季度部门团建+节假日贺金+新婚贺金+生日贺金
3、简单的人际关系:
融洽的团队氛围让你我快乐工作;
公平的竞争机制让你我都有明确方向。
4、广阔的发展空间:
实习期表现优秀者,毕业后可正式入职公司;
广阔而快速的发展平台,从专业到管理,公司提倡持续为卓越业绩而加薪。
备注:
1、须保证实习期每周至少4天在岗。