人事行政总监 10k~15k
学历不限 经验不限 广东-深圳市
更新时间: 2024-09-07
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职位要求
招聘日期: 2023-02-15 ~ 2025-02-14
- 专业不限
- 职称不限
- 全职
- 1人
- 外语不限
职位描述
岗位职责:
1、协助制定公司战略,根据战略制定相应的人才战略和总体配置规划;
2、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;
3、公司招聘计划的制定及实施。熟悉各种招聘渠道,能及时找到与岗位需求和公司文化匹配的人才;
4、协助制订公司各业务板块绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对绩效评估过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
5、协助发展并宣扬公司企业文化,提升企业文化内涵,增强员工归属感及团队凝聚力;
6、完善、贯彻执行人事行政管理制度;
7、协助建立合理完善的薪酬体系;
8、负责员工关系管理;
9、协助统筹、协调人事行政部门与公司其它部门的工作,确保相关部门内外的良好运作;
任职资格:
1、大学本科以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、8年以上行政、人力资源相关工作经验,其中至少5年以上管理经验;
3、有建筑设计同行业经历者优先考虑;
4、对行政管理事务、人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事和行政工作流程;
5、精通招聘流程和方法;
6、精通绩效考核体系的设计;
7、较强的计划性和实施执行的能力、较强的沟通协调能力,统筹性强;
8、具备高度的敬业精神,能承担较强的工作压力,能尽快融入公司团队并接受公司企业文化。
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