岗位职责：
（1）严格执行公司管理制度，参与编制项目部管理制度，负责编制工程部管理制度；
（2）负责工程部管理决策，确定项目实施的基本方法、程序，明确项目目标；牵头编制工程项目的年、季、月、周计划以及协助设备、物资、计划合同部等完成设备、材料、机具、人员等生产要素的使用计划，并上报和负责督促实施；
（3）负责工程项目前期相关手续、许可的办理，牵头编制施工组织设计、施工方案、技术交底，负责执行项目质量、工期、技术创新等各项管理措施，实现项目管理目标；
（4）深入施工现场，对工程的施工质量与施工进度进行支持与指导，及时解决施工过程中出现的各类问题，确保施工质量与进度，直至项目验收合格。
（5）熟练使用CAD、CASS等绘图软件；
（6）组织编制竣工资料的整理上报和项目移交验收工作。
任职资格
（1）45周岁以下；
（2）大专及以上学历；
（3） 道桥、房建、地下工程、土木工程等与建筑施工相关专业；
（4）具有助理工程师以上职称；
（5）具有3年以上建筑施工企业工作经验；
（6）具有一级建造师的优先（证书使用费按公司标准发放）；
（7）熟悉相关专业工程设计规范、施工规范，有工程现场施工和管理工作经验，在施工中能正确协调处理施工现场出现的矛盾及各工种的相互配合；
（8）身心健康，责任心较强，具有较强的组织管理、沟通协调、团队合作能力，能合理安排工序，协调解决施工过程中各项问题；
（9）遵纪守法，服从管理，为人踏实、老实忠厚，吃苦耐劳。
合同签订方式：人事代理或合同制。
薪酬福利待遇：试用期两个月，试用期工资为正式录用后工资的80%；正式录用后工资为9000元-13000元/月，奖金根据施工进度等情况另行发放，并参加社会保险（五险一金），享受职工休假制度（工作满一年可享受30天带薪休假）；提供免费岗前培训，正式录用后包食宿、按规定报销差旅费。
注意事项：投递简历及面试时携带身份证、毕业证、职称证、技能证、执业资格证等其他相关证明材料。