岗位职责：
1、建立健全各项行政规章制度及建立完善部门工作流程并监督执行。
2、制订行政部年度工作目标、年度预算和工作计划，并按月分解预算及工作计划并监督实施。
3、负责行政采购的供应商开发与管理。
4、负责行政固定资产、办公易耗品的采购及固定资产的日常维护与管理。
5、负责公司印章、证照、资质管理，图书资料的归档和管理。
6、负责企业党团建设、工会工作的开展，组织公司员工各类文娱活动。
7、负责公司会议组织、实施、会议决议追踪、会议资料管理。
8、负责公司办公区域、宿舍、食堂的安全、卫生、环境等管理工作，负责监督公司行政车辆的日常管理。
9、维护公司与外部行政公共关系。
10、负责公司办公系统的正常运作与审批权限设定管理。
11、监督检查各部门行政制度执行情况。协调各部门间的工作。
12、有效控制各项行政费用。分析费用发生的合理性，提出和实施有效利用经费的方案。
13、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
教育背景：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历。
培训经历：接受过行政管理、秘书、工商管理等方面的培训。
经验： 3年以上本职位工作经验。
技能技巧：
熟悉行政管理相关知识。
熟悉国家劳动法规。
熟练使用办公软件。
能力态度：
性格沉稳，心态平和，抗压能力强，保密意识强。
工作认真细致，积极主动，思维敏捷。
有亲和力，普通话流利，口齿清晰，有较好的文字撰写能力和沟通表达能力。