岗位职责
1、全面计划、安排、管理市场部工作;
2、制定年度营销策略和营销计划;
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;
4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励;
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;
6、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配;
7、拟定并监督执行市场规划与预算;
8、拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划;
9、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划;
10、进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备;
11、拟定并监督执行市场调研计划;
12、拟定并监督执行新产品上市计划和预算;
13、制定各项费用的申报及审核程序。
任职要求
一、经济管理、中文、法律等专业学士学位,MBA优先;
二、三年以上工作经验,两年以上本职务工作经验;
三、人品端正、业务精干、工作严谨、责任心强;
四、必须有高度的责任心,耐心,细心,能面对强大的工作压力,能够高速有效的处理突发事件,遇到问题要保持冷静,疑难问题及时上报总经理,要有对问题的预知性,前瞻性。