岗位职责：
1、项目前期工作：参与项目技术标、商务标前期投标工作
2、项目部人员组建：经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩；
3、施工技术管理：技术研究，组织项目部全体员工深入学习、研究招投标文件、技术标、商务标、施工图纸，初步拟定施工总体平面布置、总体施工方案部署、工段的划分并上报公司主管部门及领导审核，分析并制定二次经营方案报公司主管部门及领导决策；
4、施工经济指标管理：根据施工图纸结合拟同意的施工方案计算各工程施工经济指标（计算全部工程材料、拟采用设备的规格、型号及数量、劳动力队伍用工人数），编制施工总体进度计划，并计算关键线路工期以及各分部分项工程的自由时差，根据施工总体进度计划编排材料采购计划、设备进场退场计划、劳动力进场退场计划、资金使用计划；
5、项目部的组建：组织搭建工程所需的所有临时设施，并协调所需的征地、拆迁、临电、临水的接入工作；
6、项目成本控制：目标成本的制定及目标责任书的签订、实施、履行，确保项目目标的实现；施工队伍的内部招标；民工结算的审核；项目费用的控制；阶段性工程的经济成本核算；
7、根据工程施工合同、公司对业主方面的承诺、施工组织设计和质量体系标准组织项目管理，积极开展创优活动，全面完成施工工程的工期、质量、安全、成本、文明治理等管理目标；
8、管理协调各工种，各施工单位的交叉施工，处理好与甲方监理的关系。树立企业形象实行文明施工；
9、坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定，落实安全措施，组织安全施工，监督检查安全工作执行落实情况。消除施工中的一切不安全因素，实现安全无事故；
10、不定期召开工程生产会议，对完成的工程任务进行评估，总结经验，制订改善措施计划，并布置需要完成的任务，做好交底；
11、管理工地日常事务，指导、监督、考核直接下级的工作；参加公司要求参加的各项例会，组织开展项目部例会，关心项目部员工，持续为公司培养管理及技术人才；
12、组织人员审查竣工资料、单位工程及单项工程初验、组织竣工验收，作出工程结算核定意见，办理结算单。
13、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作；
14、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。
任职要求：
1）市政工程、建筑工程、工程管理等相关专业毕业，大专及以上学历；
2）具有扎实的专业知识和丰富的施工现场管理经验，有5年以上的项目管理工作经验，有一个完整项目技术管理经验，工作经验丰富者优先考虑；
3）熟悉建筑施工工艺流程和相关法规；
4）具备较强的市政施工现场管理能力，具有较强的责任心及执行力；
5）具备良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；有责任心，工作作风踏实，组织概念强；
6)能熟练使用Office、CAD、project等相关软件，具备一定的图纸深化能力。