岗位职责：
1.协助董事长处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作
2.按照领导安排，协助其他部门组织企业的重大活动
3.跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议
4.在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案
5.协助董事长进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作
6.配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系
7.协助董事长进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系
8.按照领导安排，代表企业出席各种外部会议
9.按照董事长的安排，召集并列席董事长办公室及其他各种日常会议等
10.按照董事长的安排起草会议文件，协助董事长进行商务会议及谈判
11.做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门，跟进落实各项决议
12.负责董事长办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作
13.起草企业各阶段工作总结和其他文件，上报董事长审批
14.妥善安排接待董事长的重要客人
15.按照重要程度安排董事长的工作日程，保证董事长工作顺畅
16.及时、准确低处理临时事件，保证董事长的工作效率
任职要求：
1、专科以上学历，具有行政管理、企业管理、文秘等相关专业知识
2、两年以上相关企业行政管理工作经验，两年以上相关职位的工作经验
3、具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力
4、薪资面议（我们不会埋没人才，你的能力决定你的薪水）