岗位职责:
1、依据董事长对集团发展战略的规划,拟定集团短中长期战略规划,组织评审后报董事长批准实施;
2、搭建新型高效经营团队,建立适合集团发展的经营管理体系;
3、全面负责集团新开项目的经营管理工作(达成集团董事会下达的经营指标);
4、指导协助在建项目经营管理工作,助力达成集团要求经营目标。
任职要求:
1、41-48周岁,大学本科及以上,建筑学、工民建及工程管理类专业,15年以上房地产经营管理工作经验,五年以上房地产标杆企业区域总/城市总或区域总裁高级管理岗位工作经验;
2、具备敢干、敢创精神;
3、诚信务实、接地气;
4、较强的适应能力、沟通能力及应变能力。