由于公司处于创业初期,需要能同时兼具行政、人事、商务等多种能力的综合性人才.
岗位职责如下:
第一部分是行政职能,包括:
1、负责办公室日常事务接待、来访客人接待工作;
2、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
3、政府相关资金的申报
第二部分是人事职能,包括:
岗位职责:
1.筛选简历,邀约优秀人才面试
2.组织面试流程,选择优秀人才
3.配合领导建立绩效考评体系并组织实施;
第三部分是商务职能,包括:
1.向潜在客户介绍公司情况
2.洽谈业务
入选本职位的朋友会发展成多面手,对您的职业发展非常有好处,如果在公司发展顺利,还可以成为公司的管理层和合伙人。