岗位职责：
1 技术科科长是技术科全面负责人，应根据公司年度工作计划，制订本科室工作计划书，并将之进行分解到相应项目和岗位，督促指导各岗位实施；
2 熟悉并贯彻国家、行业、地方的标准规范和有关要求，执行公司企业标准，督促检查工程项目按要求标准开展工作。熟悉各在建工程施工图，及时组织解决生产中的技术问题；
3 负责招投标的技术标编制，提高技术标的编制水平；
4 对在建和新建项目，组织编制项目施工组织设计、施工方案、技术交底、图纸会审工作，协助项目技术核定单的编写或审核，负责项目管理人员技术培训，协助项目部做好技术协调和难度较高项目的深化图的绘制；
5 对各项目进行月度工作检查，将检查的问题落实整改，分析检查中存在的主要问题和重大问题，制订出各项预防控制措施；
6 组织编写各专项调试，解决调试中出现的技术问题；项目竣工前组织检查工程资料的自查，做好项目竣工前的准备工作；
7 编制和修改企业安装技术标准，提交总工程师审批。及时收集施工新技术、新材料，并组织技术培训。创优工程组织方案编制，样板施工，工程资料的检查、布置、指导等；
8 接受总裁办公室对工作的指导、监督和检查；做好本部门的技术管理工作的内审及外审工作；
9 组织完成QC成果的编写与发布；
10 完成主管领导和上级部门安排的其它工作。
任职资格：
1、五年以上大型住宅项目（五万平方以上）技术负责人工作经历；
2、熟练使用CAD、PROJECT、品茗或PKPM安全计算软件，熟悉现行施工技术标准、规范，能够独立完成项目管理策划、施工方案编制、技术交底、施工组织设计；
3、沟通协调以及现场处理问题能力强；
4、有建造师证书优先录用。