岗位职责:
1、对设计部日常工作进行规划部署(对设计师进行设计任务的分配、进行设计师组合搭配等,根据项目合理分配设计人员,优化设计部工作流程)。
2、制定年度、季度、月度工作计划,分解并执行计划。
3、对设计方案、效果图、施工图进行审核,负责各个项目设计的指导工作,对团队成员进行设计指导和把控。
4、与公司其他部门进行沟通协调,相互配合。
5、负责设计部人员管理、绩效考核及人员培训工作。
任职资格:
1、熟悉家装行业的工作流程,室内设计5年以上工作经验,1年以上团队管理经验。
2、熟悉施工工艺,掌握工程造价、了解装饰材料等。
3、能独立带领团队,具备较强的管理及沟通能力,具有解决复杂问题的能力,具有很强的计划性和执行力.
4、身体健康、积极主动、踏实尽责,工作细致耐心,有较强的抗压能力。