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市场部经理 面议

大专及以上 三年以上 江苏-苏州市

更新时间： 2017-05-22

吉林省富锦建设集团有限公司
私营/民营企业 100 - 499人

职位要求

招聘日期： 2016-11-15 ~ 2017-01-31

职位描述

工作内容
一、宣传管理工作
1、负责统筹市场调研工作，分析市场相关数据，为企业决策提供参考；
2、负责企业形象设计、打造及对外宣传推广和维护改善工作；
3、负责VI计划及组织、实施；
4、负责制定公司品牌战略及具体实施推广工作；
5、负责联络外包方进行各类广宣品及内部资料的设计、制作；
6、负责同类企业品牌宣传资料的汇总、整理、分析，提出相应预案及实施；
7、负责与媒体的衔接沟通，与政府相关部门及各方面关系的维护；
8、负责公司市场所有广告发布、合同签定、款项审批、制作、规范、监督管理、维护工作；
9、负责经销商门店形象设立的规范管理，包括建立、发布、指导、监督、实施细则等；
10、负责公司各店及经销商店面主管、导购、业务人员销售技能、专业业务知识、行为规范的培训资料整理及培训工作（大型活动）；
11、负责公司销售人员销售技能、专业知识、行为规范的培训、指导、监督工作。
二、业务工作
1、负责网络营销后台设计、搭建、维护工作；
2、负责网络营销后台的推进、运营及管理工作；
3、负责公司资质的申请、延续工作。
三、内部管理
1、负责本部门的工作计划、组织、管理、协调工作；
2、负责本部门费用预算、管控工作；
3、负责本部门人员的培训、指导、考核等工作；
四、横向协调
1、业务工作与销售部、生产部、技术部、财务部等对接；
2、按集团综合管理部、财务部等要求领导团队完成相应指令工作；
五、其它
完成上级领导交代的其它工作。

素质要求、薪资待遇
一、岗位要求：
1、30-40岁之间，性别不限；
2、8年以上工作经验，同岗位、同行业3年以上经历；
3、熟悉电脑办公软件的使用（OA、Word、Excel、PowerPoint）；
4、能适应短期出差；
5、本科及以上学历。
二、薪资待遇
1、试用期3K/月、转正5K-8K/月，年薪=底薪+绩效+福利= 80K-120K；
2、其它福利待遇遵照公司总部统一执行。

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