任职资格：
1、8年以上装潢设计工程管理工作经验，有较强的方案设计创作理念和一定的手绘能力，熟悉各种设计软件和施工工艺，具有较高的组织管理和人际交往沟通协调能力；
1、8年以上装潢设计工程管理工作经验，有较强的方案设计创作理念和一定的手绘能力，熟悉各种设计软件和施工工艺，具有较高的组织管理和人际交往沟通协调能力；
2、负责中大型项目方案概念设计，能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
3、审核部门图纸及方案；
4、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定；
5、制定和实施年度市场推广计划和业务计划，以公司利益最大化为核心；
6、定期培训部门专业知识，提高部门整体素质；
7、负责研究国际事件风格走向设计方案施工工艺，提升公司设计及施工标准；
8、协调对接不同部门之间的工作需求；
9、管理监督公司业绩，控制工作及本部门管理工作；
10、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力、挖掘部门人才。