岗位职责:
1、组织和指导参与设计人员完成具体方案设计和施工图设计。
2、负责设计领域中长期规划和年度经营计划的编制,保证公司的可持续发展。
3、与客户沟通,确定设计方案。
4、组织装饰工程设计方案的勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施。
5、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督,确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。
任职资格:
1、10年以上设计工作经验,有成功案例。
2、熟练掌握各类设计软件,较高审美意识和艺术修养,较强的设计表现力,专业素质高;易于合作,积极进取,责任心强,能承受工作压力。
3、熟练掌握装饰装修设计、材料、工程施工、施工工艺、绘图、预算、合同管理等专业知识。
4、有能力培训本部门员工及合理分配设计工作。
5、熟悉目前国内外装饰行业的发展和流行的装饰做法、具有先进的设计理念和成功的设计作品。